職位名稱: | 機電維修大工/技師 | ? | 投遞簡歷 |
工作地點: | 恒泰直營連鎖店面 | ? | ? |
工資待遇: | 面議 | 發(fā)布日期: | 2015-05-30 |
需求人數: | 5 | 有效期限: | 長期 |
具體要求: |
1、有汽車維修行業(yè)15年以上者 2、能獨立完成中高端以上的大修方案3、能指導維修大工對中高端車進行大修 4、對機械維修和電路維修精通者 5、對維修的疑難雜癥有自己的判定方法 6、熟練操作汽車電子檢測設備 |
職位名稱: | 理賠員 | ? | 投遞簡歷 |
工作地點: | 西安恒泰直營連鎖店面 | ? | ? |
工資待遇: | 面議 | 發(fā)布日期: | 2015-05-30 |
需求人數: | 3 | 有效期限: | 長期 |
具體要求: |
1、C照以上,2年以上駕齡,能熟練駕駛;男女不限,學歷不限 |
職位名稱: | 公司副總經理 | ? | 投遞簡歷 |
工作地點: | 西安 | ? | ? |
工資待遇: | 面議 | 發(fā)布日期: | 2015-04-28 |
需求人數: | 2 | 有效期限: | 長期有效 |
具體要求: | 任職要求: 1、維護公司利益,具有較強的原則性、公正性、責任感;并具有一定的領導魅力; 2、熟練掌握現代企業(yè)經營管理方法與工具,且具有很好的實操能力; 3、有能力主持制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、按計劃、有步驟的持續(xù)創(chuàng)新、改進公司各項工作流程、方法,并顯著的提升公司整體績效。 5、有豐富的經濟學知識,較好的把握市場動態(tài)、發(fā)展趨勢,對公司經營方針的制定有良好的決策能力; 6、熟練掌握并應用企業(yè)文化建設的方法、技巧,從公司戰(zhàn)略高度出發(fā),對企業(yè)文化建設提出具體的完善方案; 應掌握的技能知識: 具備復合型經營管理人才的能力,有較豐富的經濟學、管理學、電子信息應用領域相關知識 ,并熟練掌握企業(yè)管理、市場營銷管理工作的方法、技巧。 |
職位名稱: | 分公司經理 | ? | 投遞簡歷 |
工作地點: | 西安 | ? | ? |
工資待遇: | 面議 | 發(fā)布日期: | 2015-04-28 |
需求人數: | 2 | 有效期限: | 長期有效 |
具體要求: | 1、熟練掌握經營分析方法,具有經營目標設定、任務分解支持能力; 2、對管轄單位的發(fā)展在經營策略、人員配置、項目設立等方面有能力做出遠期規(guī)劃; 3、維護公司利益,具有較強的原則性、公正性、責任感;并具有領導魅力,形成緊密團隊的核心; 4、可以制定管轄單位人員培養(yǎng)計劃,并行之有效的開展團隊建設工作。 5、對行業(yè)發(fā)展狀況有一定了解,可適時得對公司經營項目或管理的完善提供良好的建議; 應掌握技能知識:深刻理解公司發(fā)展思路,能身體力行,通過轉化在實際工作中帶動下屬開展工作;有較強的計劃、組織、協(xié)調能力、對行業(yè)發(fā)展、管理、市場營銷有較深的感悟等。 薪資:基本工資+績效+全勤+話補+其它福利 提供免費三餐。 |